Offene Stellen

Wir suchen Dich!

HB-Therm ist Marktleader für Temperiertechnik un der kunststoffverarbeitenden Industrie und beschäftigt rund 130 Mitarbeiter. Mit modernsten Fertigungsmitteln entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige Produkte für unsere Kunden weltweit. Ausgeklügelte, geniale Lösungen entstehen bei uns durch raffinierte Andwendung neuester Technologien.

Per sofortStandort St. Gallen

Leiter Human Resources 80–100% (m/w/d)

Wir schaffen den neuen Bereich Human Resources (HR) und suchen ein dynamisches Teammitglied für unsere Geschäftsleitung. Hast du Lust auf ein modernes Familienunternehmen, wo du Neues anpacken und Bestehendes optimieren kannst, und in welchem Digitalisierung nicht nur im Gespräch ist, sondern aktiv gelebt wird? Dann passt du perfekt in unser Team!

Deshalb braucht’s dich!

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs! Neue motivierte Mitarbeiter zu finden ist heutzutage die grosse Herausforderung und genau da kommst du ins Spiel! Du bist verantwortlich für den Aufbau der Arbeitgebermarke HB-Therm nach innen und nach aussen. Auch in diesem Bereich wollen wir zu den Besten gehören! Den dafür notwendigen Gestaltungsspielraum erhältst du in direktem Austausch mit der Geschäftsleitung. 

Deine Aufgaben:
  • Aufbau von Arbeitgebermarke, Talent-Management, Onboarding-Prozess 
  • Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Organisation von Events an Schulen und für Mitarbeitende
  • Unterstützung der Linienverantwortlichen bei Mitarbeiterentwicklungen und -gesprächen
  • Coaching der Führungskräfte bei herausfordernden Personalthemen der Zukunft
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Weiterbildung  als HR-Fachfrau/-mann
  • Erfahrung oder Ausbildung in den obigen Fokusthemen
  • Souveräner persönlicher Umgang, besonders auch in Konfliktsituationen
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit, Flexibilität
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Idealalter bis 45 Jahre